Membangun Personal Branding Dan Meningkatkan Peluang Kerja di Era Digital Melalui CV Yang Tepat

 Review Materi Seminar




Nama : Eriecha Destiany Salsabila
NPM : 10122001


     Di era digital yang dinamis ini, dunia kerja telah mengalami transformasi signifikan. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan yang ideal semakin ketat, menuntuk individu untuk membekali diri dengan stratgei yang tepat agar unggul di antara lautan pelamar pekerjaan.

     Pada seminar “Membangun Personal Branding & Meningkatkan Peluang Kerja Di Era Digial Melalui CV Yang Tepat” yang dilaksanakan pada hari Jumat, 14 Juni 2024, terdapat beberapa point yang disampaikan oleh Bapak Nazmi Muslim, S.E. Seminar ini membahas mengenai betapa pentingnya membangun personal branding yang kuat di era digital dan membuat CV yang efektif untuk menarik perhatian recruiter.

     Bapak Nazmi menekankan pentingnya personal branding melalui platform digital seperti sosial media dan sitrrus profesional. Beliau juga memberikan panduan dalam membuat CV yang rapi, jujur, informatif, dan sesuai dengan kriteria yang dicari oleh para recruiter.

     Personal branding merupakan kunci untuk membangun citra dan reputasi diri di mata calon perekrut dan kolega. Pada zaman sekarang, media sosial dan platform online lainnya memberikan ruang bagi individu untuk menunjukkan diri kepada dunia.

     Ibu siska fajar Kusuma, S.M., M.M. juga menambahkan bahwa membangun personal branding di media sosial karna hal tersebut dapat membuka peluang kerja baru.

     Seminar ini merupakan sumber daya yang berharga bagi individu yang ingin meningkatkan peluang mereka dalam dunia kerja. Dengan mengikuti tips-tips dan strategi yang diberikan dalam seminar ini, individu dapat membangun personal branding yang kuat, membuat cv yang efektif, juga memanfaatkan platform dan peluang yang tersedia di era digital untuk membuka gerbang kesuksesan karir mereka.

     Kesimpulannya, personal branding dan CV yang jujur dan informatif sangat penting untuk meningkatkan peluang kerja di era digital. Selain itu, penting untuk terus menambah pengalaman dan mengikuti perkembangan organisasi untuk meningkatkan daya saing.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ketika Kekuasaan Kehilangan Kepekaan: Potret Demonstrasi dan Reformasi Semu di Parlemen

Gambar
Ketika Kekuasaan Kehilangan Kepekaan: Potret Demonstrasi dan Reformasi Semu di Parlemen oleh: Eriecha Destiany Salsabila (10122001) Dosen Pengampu: Asep Imroni, S.H., M.H. “Selama keserakahan masih menjadi landasan kekuasaan, maka rakyat kecil akan terus menjadi korban. Tidak ada bangsa yang benar-benar merdeka bila suara mereka yang paling lemah tak pernah didengar, dan penderitaan mereka hanya menjadi angka dalam laporan pejabat” -Pramoedya Ananta Toer      Pada akhir Agustus 2025 , gelombang kemarahan publik di Indonesia pecah ketika para mahasiswa dan elemen-elemen masyarakat turun ke jalan untuk menuntut pembatalan tunjangan perumahan bagi anggota DPR sebesar Rp 50 juta per bulan. Demonstrasi ini bukan hanya sekedar reaksi spontan dari masyarakat melainkan untuk menunjukan kegelisahan yang lebih dalam terkait privilege legislatif, kepercayaan publik, dan moralitas wakil rakyat.      Tunjangan rumah tersebut diperoleh oleh anggota DPR seba...
Baca selengkapnya

Manajemen Operasi - Analisis Produktivitas - Digitech University

Gambar
Kelompok 2 – Manajemen C2 Eriecha Destiany Salsabila - 10122001 Putri Ayu Wulan Dari - 10122005 Tifani Apriliani - 10122017 Nining Kurnia - 10122018 Shah Shakilah Subhan - 10122026 Keishia Alifa Zahra – 10122047   Analisis Produktivitas   Usaha Barang Produktivitas dalam usaha kue kering Putri Salju dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor. Berikut adalah beberapa hal yang dapat mempengaruhi peningkatan dan penurunan produktivitas dalam bisnis ini:   Faktor Peningkatan Produktivitas: 1. Peralatan dan Fasilitas : Penggunaan peralatan modern dan fasilitas yang memadai dapat meningkatkan efisiensi produksi. 2. Bahan Baku : Kualitas bahan baku yang baik dan konsisten dapat mempengaruhi kualitas produk akhir dan produktivitas. 3. Tenaga Kerja : Pelatihan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas mereka sangat penting. 4. Manajemen Stok : Manajemen yang efisien dari stok bahan baku dan produk jadi dapat menghindari kekurang...
Baca selengkapnya

Lobi dan Negosiasi

Review Materi Lobi dan Negosiasi Nama : Eriecha Destiany Salsabila NPM : 10122001      Kemampuan lobi adalah pendekatan yang sering digunakan dalam mencapai kesepakatan tertentu. Lobi ini lebih efisien untuk memengaruhi orang.      Lobbying (lobi) yang diambil dari kata lobi hotel karena jaman dahulu pertemuan-pertemuan banyak dilakukan di lobi hotel.    Lobi adalah upaya melajukan pendekatan kepada orang lain. kemampuan ini hanya dimiliki sebagian orang. kemampuan lobi sangat penting bagi para pimpinan.  menurut KBBI negosiasi adalah proses tawar menawar. Sedangkan dalam dunia bisnis, negosiasi adalah proses dua pihak atau lebih yang mempunyai kepentingan atau pertentangan yang bertemu dan berbicara untuk mendapatkan kesepakatan bersama. Strategi Lobi 1. Kenali objek yang dituju 2. Persiapan informasi 3. Persiapan diri 4. Berupaya menarik perhatian pendengan (3V) 5. Sajikan pengiriman pesan dengan jelas 6. Tutup pembicaraan yang memberikan...
Baca selengkapnya